先日、社団法人 高田法人会 女性部会の皆さまが来所され、たくさんの古タオルのご寄付をいただきました。

　高田法人会さんによりますと、平成１２年より不要となったタオル・シーツを一般市民の方々から回収し、市内の福祉施設や医療機関に届ける活動を続けておられるとのことであります。

　皆さまの思いが詰まったご寄付を当施設運営に有効に活用させていただきます。このたびはたいへんありがとうございました。

　本日は『第４回　うみまちフリーマーケット』開催にあたり、出店者募集のお知らせです。

　このフリーマーケットは、デイサービスセンターゆりかご荘が主体となり、当複合施設と地域との交流の一環として2016（平成２８）年より開催しています。

～前回までのおさらい～

◇　第１回（2016年11月19日）

◇　第２回（2017年4月22日）

◇　第３回（2017年9月30日）

　第４回目となる今回は、来月の７月２８日（土）に開催いたします。地域の皆さまに当施設を開放し、ご家庭で使わなくなった物、まだまだ使える物などを再利用品として販売していただくとともに、多くの皆さまに購入していただきたいと思います。

　そこで、今回もこのホームページから、出店してくださる方を募集したいと思います。出店料は無料です。「フリマに興味がある」「しおさいの里に行ってみたい」等、どんな理由でも構いませんので、出店してみたい方は下記についてお知らせください。

①　出店者のお名前と連絡先（連絡が取れる時間帯もお知らせください）

②　応募理由

（準備の関係上、お早めにお知らせください。なお、スペースの都合により応募多数の場合は先着順とさせていただきます。）

連絡先　デイサービスセンターゆりかご荘　担当：山﨑

電話　025-534-6223（月～土　9：00～17：30）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ファックス　025-534-6217

　昨日は６月１３日（水）、上越市にある行列のできる人気ラーメン店『麵屋あごすけ』さまがボランティアとして当施設に来園され、ご利用者さまならびに職員においしいラーメンをふるまってくださいました。

　あごすけのスタッフの皆さまは、うみまち厨房にある大きな開店釜に焼きあごのだし汁をたっぷり沸かし、秘伝のタレとあめ色に輝くチャーシューと、ほどよい半熟加減の味付煮卵の他、メンマや青菜、ネギなどトッピングの品々を次々と準備されていました。

　いよいよ盛りつけ開始の時間となると、タイマーで麺をゆでる時間をはかりながら、連携して手際よく盛りつけをされていました。

　私たち厨房職員も邪魔にならないように、盛りつけのお手伝いをさせていただきました。とても貴重な体験ができ、感謝しています。

（厨房　二ノ倉）

　そして、出来上がった特製ラーメンは、皆さんが待つ即席の店内へ。１年ぶりの焼きあごの香りに包まれながらのラーメン・ランチとなりました。

　「味付けが自分に合っていて、とっても美味しいです。」「やっぱり、あごすけさんのラーメンは最高だわ。」「無料でいただけるなんて、感激です。」等々、たくさんの元気に満ちた声を聞くことができました。

　麵屋あごすけさん、今年も私たちに美味しさとと感動を届けて下さり、たいへんありがとうございました！

（ご利用者・スタッフ一同）

　食事委員会では、６月７日に施設職員を対象とした「口腔ケア研修会」を行いました。

　当日は、小山歯科医院の小山先生と２名の歯科衛生士さんが講師に来てくださいました。

　「お口の中の健康」をテーマに、先ずは「歯肉炎・歯周病について」「義歯の正しいケアの方法」等を研修。その後の実習では、口腔機能の確認として参加者全員がゼリーを食し、食べる時の口腔内の動き（頬、舌、唇等の動き）を確認し、併せて口腔リハビリの方法について学びました。また、職員がモデルとなり「舌苔の除去方法」や「開口しない方の口腔ケア方法」等を歯科衛生士の方から実演していただきました。

　当施設では、このような研修会を含め、日頃より歯科医の先生方の協力体制を整え、ご利用者さまの口腔機能維持管理体制をとっております。研修を終えて、改めてご協力くださいます先生方に感謝するとともに、研修会で得たリハビリ方法等の知識を取り入れながら、これからもご利用者さまの口腔機能維持向上に努めて参ります。

（管理課長　吉崎）

　４月１１日、１２日、１７日の３回にわたり「しおさいの里等複合施設・平成３０年度事業運営ならびに法令順守に関する職員説明会」を開催しました。

　当複合施設では、平成２７年度～２９年度の３か年にわたる中期計画「しおさいの里・六華（りっか）プロジェクト」を策定し、地域の福祉向上に向けた取り組みを実践してきました。

　この間の取り組みの評価や、わが国の福祉の方向性として掲げられた「地域包括ケアの更なる深化・推進」の観点を踏まえ、新たに策定した「しおさいの里・新六華プロジェクト」について、スタッフ間で共有しました。

　職種を問わず全スタッフで施設を利用者される方々や地域を元気にすること。この使命感を「チームしおさい」として持ち続けていきたいと思います。

　いつも当複合施設サービスをご利用いただき誠にありがとうございます。

　このたび、平成３０年４月からの介護報酬・障害福祉サービス報酬改定に伴い当施設サービスの利用料金が変更になりました。詳細につきましては当ホームページ内「利用料金」のページを更新いたしましたのでご確認ください。

＜介護保険サービス＞

◇特別養護老人ホームしおさいの里（介護老人福祉施設サービス）

◇しおさいの里ショートステイ（（介護予防）短期入所生活介護サービス）

◇デイサービスセンターゆりかご荘（通所介護サービス）

＜障害福祉サービス＞

◇障害者支援施設さいはま園（生活介護サービス、施設入所支援サービス、短期入所サービス）

　昨日は地域包括支援センターでの開所式に続き、新年度のスタートに合わせ、当複合施設内で人事異動したスタッフや新たに採用されたスタッフに対し辞令を交付しました。

　特養、ショートステイ、デイサービス、障害者支援施設、居宅介護支援事業所そして地域包括支援センター併せて約１４０人のスタッフでの再出発です。

　ちなみに、当複合施設は今年度、開設から２０年目の節目を迎えます。積み重ねた歴史を感じつつ、これからもご利用者ならびに地域の皆さまの幸せのため、互いを信じ、心を一つにして前進していきたいと思います。今年度も当複合施設をよろしくお願いいたします。

　本日、当複合施設・防災安全委員会主催による「上越市　防災講話研修会」が開催されました。

　講師として上越市危機管理課の職員さんをお招きし、上越市内の防災全般のお話と国の浸水想定等基準の見直しにより新たに作成された「上越市ハザードマップ」についてご説明いただきました。

　前段のお話では、上越市は「地震、大雪、台風、火山、原発、鳥インフルエンザ等、あらゆる災害が起こりうる地域である」ことを認識しました。また、災害時に大切なこととして①自助（自分や家族の身は自分たちで守ること）、②共助（近隣住民や地域の人たちが互いに協力し、助け合うこと）の大切さを学びました。さらに、後段のお話では新しくなった市内のハザードマップを参加者で確認。砂丘列がない直江津港周辺では、以前に想定されていた水位の２倍となる約１１メートルの津波が訪れるとのことです。

　一市民として、そして福祉施設職員として学ぶことの多い研修会となりました。講師を務めていただきました上越市危機管理課のスタッフの皆さま、年度末のお忙しい中たいへんありがとうございました。

　先週は３月１９日（月）の業務終了後、当複合施設「医師との連絡会議」が開催されました。

　当日は日頃から当施設運営にご協力をいただいております３人の嘱託医の先生方にもご出席いただき、看取りケアをはじめ様々な観点からの意見交換が行われました。

　加えて、来月には３年に一度の見直しとなる「介護報酬改定」が行われます。今回の改定では「配置医師緊急時対応加算」の新設や「看取り介護加算」の拡充等、これまで以上に医療と福祉施設との連携が求められるなか、当施設のケアの方向性について出席者で確認し合いました。

　今後もご利用者ならびご家族の想いを大切にした施設運営に努めていきたいと考えています。嘱託医の先生方、この度はお忙しいなか貴重なご意見をありがとうございました。

　本日付けの「上越タイムス～医療・介護特集～」に、当複合施設の紹介広告記事を掲載させていただきました。

　紹介記事にも書かせていただきましたが、当複合施設は来年度で船出から20年目の節目の年を迎えます。これまで、地域の皆さまから多くのご支援やお力添えをいただいておりますことに改めて感謝を申し上げます。

　ところで、先日は求人情報を公開させていただきましたが、多方面から施設見学や求人応募等のお問合せをいただいています。こちらにも関心をお寄せいただき、たいへんありがとうございます。

　これからも「地域の幸せ」のためにスタッフ一同、星座のごとく想いを共有しながら上越のまちを明るく照らし続けていきたいと思います。皆さんも是非、その星座の一員になっていただけませんか！

　現在、しおさいの里等複合施設では、私たちといっしょに施設と地域の福祉を盛り上げてくださるスタッフを募集しています。

＜採用職種＞

◇　介護職員（正職員）

◇　看護職員（正職員・非常勤職員）

◇　送迎運転員（非常勤職員）

◇　清掃員（非常勤職員）

　詳しくは「採用情報」ページをご覧ください。どうぞお気軽にお問合せ願います。

　ちょっと遅くなりましたが、施設内の各ユニットから節分イベントの紹介記事が届きましたのでご報告させていただきます。

　しおさいの里です。５丁目ユニットでは、２月２日に節分会を行いました。

　先ずは２人の鬼が登場し「鬼は外！福は内！」の掛け声とともに一斉に豆まきを開始。そして「子どもの頃よくやったなぁ～。」と懐かしむご利用者の皆さん。

　続いてはお茶会です。シュークリームをデコレーションして鬼の顔に仕立てました。完成した鬼といっしょに記念撮影した後は、いざ実食です。皆さん「美味しい、美味しい。」と会話を弾ませながら、あっという間に完食されました。

　季節の行事をご利用者の皆さまと楽しめることをとても嬉しく思います。これからも色々な行事を一緒に楽しみましょう！

（介護職員　小田）

　こちらはデイサービスセンターゆりかご荘です。

　２月１日～３日の３日間にわたり、節分会を開催しました。今年は「猪木のテーマ曲」とともに赤鬼・青鬼が登場。「元気があれば鬼でも倒せる！１・２・３オニ～！！」の掛け声で鬼退治がスタート。ご利用者さまは元気いっぱい、思いのこもった新聞玉を投げ、鬼を退治しました。

　新聞で作った玉の豆まき以外にも、レクリエーション（カードを使った鬼退治ゲーム、名画リレー、玉入れ、大玉送りなど）でご利用者さま・職員ともに楽しい時間を過ごすことができました。

（介護職員　田中）

　一昨日、そして昨日とブログの更新をお休みしてしまいました。この間、訪れて下さいました皆さまにはお詫び申し上げます。

　さて、当複合施設では１７日（水）に、頸北消防署のご協力をいただきながら「救急救命講習会」を開催しました。

　新人スタッフにベテランスタッフ。そして介護職に相談職、宿直員と多職種にわたり心肺蘇生ならびにAEDの使用方法について確認し合いました。

　すべてはご利用者の皆さまの「安心と安全」のため。どのスタッフも真剣そのものでした。そんなスタッフの皆さんの姿勢に、心強さを覚えました！

　この年末年始。今年もたくさんのご家族・ご親戚の皆さまより当複合施設に面会にお越しいただきましたこと、誠に感謝申し上げます。

　また、この期間に各ご利用者さまの生活支援に尽力くださいましたスタッフの皆さんにも、労いの言葉を送りたいと思います。たいへんお疲れさまでした。

　さて、本日は新年の「仕事始めの儀」が行われました。各部門からの代表と今月から新たに加わった採用職員とともに、地域福祉の更なる向上にむけて気持ちを一つにしました。

　開設から２０年目の船出です。５年後・１０年後の地域の姿を見据えつつ、私たちにできることを一つずつ、体現していきたいと思います。

　去る１２月２０日（水）、当複合施設ケア向上委員会で、外部研修に参加した３名のスタッフからの伝達研修を兼ねた職員研修会を開催しました。

　内容は３部構成です。まず最初は「皮膚トラブル・皮膚ケア」について。続いて「介護ケアの注意点」について。最後は「皮膚洗浄時の『泡』の大切さと、軟膏塗布後の皮膚に優しく油分を落とすことのできるオリーブ油の体験」を行いました。

　研修を通し、改めて日頃の介護場面で注意しなければならないこと等を再確認することができました。

　今日の内容を、研修に参加できなかった職員にも伝えていき、ご利用者の方々が安心・安全に生活できるようにしていきたいと思います。

（ケア向上委員会・野口）

　昨日は１２月１４日に、施設職員研修として「口腔ケア研修会」を行いました。当日は地元の小山歯科医院・小山先生と２名の歯科衛生士（岩片さん、奥泉さん）が講師に来てくださいました。

　皆さんは「口腔ケア」と聞いて、何を思い浮かべますか？お口の手入れ、歯磨きの方法？実は「口腔リハビリ」も含めて「口腔ケア」なのです。

　研修会では、口腔機能の確認として参加者全員が「お煎餅をかむ」「水を口に入れた状態、水を飲み込む」等を行い、口腔内の動き（頬、舌、唇等の動き）を確認し、口腔リハビリ方法や口腔内の手入れの方法について学びました。

　当施設では、このような研修会を含め、日頃より歯科医の先生方からの協力体制を整え、ご利用者の口腔機能維持管理体制をとっております。研修を終えて、改めてご協力くださいます歯科医の先生方に感謝するのと同時に、研修会で得たリハビリ方法等の知識を取り入れながら、これからもご利用者の口腔ケア維持向上に努めて参ります。

（管理課　吉崎）

　社会福祉法人上越頸城福祉会しおさいの里では、新潟日報社「地域包括ケアネット ささえ～る+」新潟・認知症啓発キャンペーン～一人ひとりが、サポーター。つなぐ広げるオレンジの輪～に協賛しています。

　明日、１１月３０日付新潟日報朝刊の特集紙面内に、当複合施設の紹介記事が掲載される予定です。認知症について正しく知って本人と介護者を支え、ともに歩む新潟を目指して、私たちも応援していきたいと思います。

　是非とも、明日の紙面をご覧ください。

　事故防止・安全委員会では、１１月１５日に「痰吸引実務研修」を開催しました。

　昨年に引き続き、上越看護専門学校よりシミュレーター（喀痰吸引練習機「Qちゃん」）をお借りしながら、喀痰吸引の正しい手順を再確認することができました。

　この喀痰吸引は医療行為ではありますが、所定の研修を終了し、都道府県に届け出を行った介護職員においても、医師や看護師の指示の下、実施することが認められています。

　利用者様の身を守るためにも正しい知識や手技を身につける責任がありますし、また現在、吸引を行うことができない介護職員も今後、吸引を行う立場になる可能性があるため、正しい知識を今から知っていただくことで施設内の喀痰吸引の安全性の向上につながったのではいかと感じています。

（事故防止・安全委員会　委員長　金子）

　このたび、しおさいの里等複合施設では「新潟県介護人材確保推進事業」を活用し、当施設紹介動画を作成いたしました。

　この動画には、「介護の魅力・介護への情熱・介護への想い」を次世代を担う若者たちに伝えたいという熱い気持ちを込めました。

　スタッフ一同、一人でも多くの皆さんに観ていただけることを願っています。

　また、今回の動画作成にご支援をいただきました新潟県庁ならびに県民の皆さま、そしてエキストラとしてご協力いただきましたご利用者さまならびに地域ボランティアの皆さま、最後に、お忙しいなか、企画・構成に携わっていただきました「グローカルマーケティング（株）」の皆さまに感謝申し上げます。

　このたび、「新潟県介護サービス情報公表システム」において、当複合施設の介護保険サービス情報が「平成２９年度版」に更新されました。

　「特別養護老人ホーム」「ショートステイ」「デイサービス」「居宅介護支援」の４事業について、例年、各部門の相談援助職が日頃の業務内容を振りながら、県に報告させていただいています。

　ブログ同様、こちらにも各施設運営の詳細が公開されていますので、ご覧いただけると幸いです。

　（下記の画像をクリックしていただくと、それぞれのサービスの詳細をご覧いただけます）

　去る１０月３１日（火）に、当施設内で「認知症ケアと地域のつながり」をテーマとした職員研修会が行われました。

　まず始めに、各自で「偏愛マップ（自分が好きなものを図に表す）」を作り、その後のグループワークでお互いの偏愛マップについて質問しながら話し合いました。このワークを通じて、生活のこだわりなど相手のことを知る大切さを学び、逆に自分のことも知ってもらうことで打ちとけやすくなり、その後の関係性にもつながることがわかりました。

　また、私たちが暮らす地域の中に環境や制度などの地域資源がたくさんあることを知りました。利用者様にとって地域資源に関わる機会が少なくなっているため、スタッフが積極的に地域とのつながりを多く持てるようサポートできればと思いました。さらに、地域の方々にも施設とのつながりを持っていただければ嬉しいと感じました。

　今回の研修で、「つながり」をさらに大切にしたいと実感するとともに、自分で今、何ができるかを考えていきたいと思っています。

（しおさいの里・介護職員　涌井）

　去る10月18日（水）に、感染症対策委員会による『流行性感染症防止における技術取得研修会』を行いました。

　今回の研修はノロウィルスやインフルエンザを発症した利用者様への初期対応等についてのグループワークを行い、臥床中の利用者様が嘔吐した際の処理の手順や対応について参加者職員に実際に体験してもらいました。

　寒くなってきたこれからの季節は、上記の感染症が流行するため、細心の注意を払いながら利用者様のケアを行わなければなりません。日常的な標準予防策（スタンダードプリコーション）の徹底はもちろんのこと、いざ利用者様が発症した時に感染を最小限に抑えるための対応がきちんとできていなければ、施設内の感染の拡大が懸念されます。

　今回の研修を通して、職員がいざという時に適切な対応を行えるようになり、利用者様がより快適に過ごしていただけるようになればと思います。感染症対策委員会では、今後も流行性感染症の兆候に注意し、感染症を防いでいけるよう活動を行ってまります。

（感染症対策委員会　委員長・熊倉）

　しおさいの里等複合施設では、昨日のブログでお知らせしました「地域包括支援センター頸城くらし支援室」の開設を含めた業務拡大に伴い、現在ソーシャルワーカーを募集しています。

　地域に暮らす皆さまの一つひとつのニーズを的確にキャッチし、連係プレーで応えていきたいと考えています。ご興味のある方、お気軽にお問い合せください！

（担当：副統括施設長兼事務長　竹田）

　本日、当複合施設において『秋の総合防災訓練』が開催されました。

　今回は、施設開設以来初めてとなる、夕映えの郷との合同訓練です。消防署の立ち合いのもと、両施設のご利用者さまならびにスタッフ、地域防災協力員の総勢約300人による大掛かりなものとなりました。

　最後は、反省会でそれぞれの持ち場・立場で意見を出し合い、情報を共有しました。消防署の方々からは「毎年訓練を重ねるごとに課題が克服され、防災力が向上しています」とのお褒めの言葉をいただきました。

　これからもスタッフ一同、地域のご協力をいただきながら、「安全に対する危機意識」を高めていきたいと思います。ご参加いただきました皆さま、このたびはありがとうございました。

　先月の９月２０日に、事故防止委員会主催の職員研修会を開催しました。

　介護保険制度の改定に合わせ、私たち施設介護をとりまく環境も日々、刻々と変化しています。そのようななか、当委員会では職員一人ひとりが「リスクマネジメント」に対してしっかりと認識して業務を行っていくことが施設運営上、大切であると考えています。

　そこで、今回の研修会では、外部講師として「あいおいニッセイ同和障害保険（株）」さまをお招きして、「KYT（危険予知トレーニング）」に関するテーマを企画しました。

　実際の介護場面に存在するリスクについて、参加者同士でグループディスカッションを行うなかで、「介護リスクの可能性に気づく力」や「情報をチームで共有する力」の重要性を改めて認識する機会となりました。

　今回の研修で学んだことを実際の業務に生かすとともに、ご利用者様の安全と安楽のため、更なる事故防止に努めていきたいと思います。

（事故防止委員長　介護職員・金子）

　感染症対策委員会です。先月の８月３１日に、新潟県立中央病院・感染管理認定看護師の相田清子様を講師にお迎えし、『職場における血液媒介感染症対策』というテーマで職員研修を行いました。

　「感染対策のために必要なこと」や「針刺し事故防止」、血液感染症である「肝炎、ＨＩＶ（ＡＩＤＳ）等の症状や対策」等について説明をしていただきました。また、グループワークでは、血液や粘膜等のイラストが描かれたカードを感染のリスクが高いものかどうかの振り分けを行いました。

　標準予防策（スタンダードプリコーション）や感染対策をきちんと行うことで、自分だけではなくご利用者様を守ることにもつながること、また、ＨＩＶ（ＡＩＤＳ）等の血液感染症がある方への正しい知識を改めて確認した良い機会となりました。

　相田様。お忙しい中、講師としてお越しくださいまして、誠にありがとうございました。

（感染症対策委員長　熊倉）

　しおさいの里等複合施設では、「認知症の人と一緒に誰もが安心して暮らしやすい地域を創る活動に取り組んでいる『RUN伴（らんとも）』の趣旨に賛同し、このたび、一緒に参加させていただくことになりました。

　RUN伴とは、認知症の人や家族、支援者、一般の人が街なかをリレーしながら、北は北海道から南は沖縄へ、一つのタスキをつなぎゴールを目指すイベントです。認知症やその家族の想いを知ってもらい、多くの人が関わっていける地域づくりを目指しています。

　実は今年度のRUN伴において、新潟県内をつなぐタスキは、当施設のご利用者さんと地域ボランティアさんのサークル「チクチク倶楽部」が製作を担当させていただきました。思いがけないオファーに驚きつつも、一同がイベントの成功を祈り、一針一針、想いを込めながら手縫いで仕上げていきました。

　そして、９月２３日（土・祝）の午前中に、我が地元である大潟地区を「チームうみまち茶屋」と「チームしおさいの里」が駆け抜けます。ご近所のみなさん、当日は沿道からの声援をよろしくお願いします！

　　　　　　　　　　　　（お問合せ：チームしおさいの里　縄・松村　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　チームうみまち茶屋　地域包括支援センターうのはな苑　荒井）

　お久しぶりです。今日はデイサービスセンターゆりかご荘からのお知らせです。

　来月の９月３０日（土曜日）に『うみまちフリーマーケット～秋の陣～』を開催いたします。昨年の１１月、そして今年の４月に続き、今回で３回目となるこの企画。今回も地域の皆さまに当施設を開放し、家庭で使わなくなった物、まだまだ使える物などを再利用品として販売していただくとともに、多くの皆さまに購入していただきたいと思います。

　そこで、今回もこのホームページから、出店してくださるグループを募集したいと思います。「フリマに興味がある」「しおさいの里に行ってみたい」等、どんな理由でも構いませんので、出店してみたい方は下記についてお知らせください。

①　グループ名、代表者の名前と連絡先（連絡が取れる時間帯もお知らせください）

②　応募理由

（＊準備の関係上、お早めにお知らせください。なお、スペースの都合により応募多数の場合は先着順とさせていただきます。）

連絡先　デイサービスセンターゆりかご荘　担当：山﨑

電話　025-534-6223（月～土　9:00～17:30）

ファックス　025-534-6217　　

　昨晩からバケツをひっくり返したような大雨が降り続いた、本日のうみまち地方。そして午後になり、一気に天候が回復してきました。

　夕方近く。車庫の中をのぞくと、スタッフが一生懸命に作業に励んでいます。実は、明日１９日（土）は、当複合施設の一大イベントである「夏祭り」が予定されています。ちょうどお神輿の組み立ての真っ最中。すべてがスタッフお手製のお神輿です。

　中でも注目すべき点は「赤と金の鳥居」。こちらも手作りとのことであります。「ご利用者や地域の幸せを願って、心を込めてつくりました」とは、実行委員の皆さん。

　明日はお天気も味方してくれるといいですね。スタッフの皆さん、よろしくお願いします。

　お盆の期間を迎え、連日多くのご家族・ご親戚等の皆さまより当複合施設に面会にお越しいただいておりますことに感謝申し上げます。

　さて、先日は８月１０日付の上越タイムス『介護特集』に広告記事を掲載させていただきました。日常生活において介護や福祉に関するお困りごと等がありましたら、どうぞご遠慮なくお問合せください。

（相談援助職一同）

　現在、しおさいの里等複合施設では、新卒等求人の募集を行っています。ハローワークでの求人公開をはじめ、新潟県内にある福祉系専門学校や大学を中心に求人票を送付させていただいております。

　地元に暮らす学生の皆さん。また、地元へのUターンを考えている皆さん。そんな皆さんといっしょに上越の福祉・介護を支えていければと考えています。

　興味のある方は是非とも、お気軽にご相談ください！

　こんにちは。ケア向上委員会です。本日は７月１９日に行われました『介護技術説明会』についてのご報告をさせていただきます。

　当委員会では、今年の４月から６月の間に、介護マニュアルの自己チェック（振り返り）をすべての介護職員を対象に実施しました。集計の結果、『排泄』『食事』『清拭』の３項目において、マニュアルと自身のケア方法に差がある傾向があることがわかりました。

　そこで、今回の研修会では、この３項目について重点的に再確認することにしました。先ず『排泄』では介助の手順を説明し、オムツ交換の実技を交えての確認を行いました。次に『食事』では、正しい食事介助の位置を確認し、実際に参加者に介助者役とご利用者役をやってもらい、介助されるご利用者の気持ちを体感しながら「どのように介助したらよいか」を振り返りました。また、『清拭』では、清拭を行う目的と手順を確認し合いました。

　「相手の立場に立ったケア」について、お互いに基本を確認する機会となりました。

（３丁目・介護職員　須藤）

　おおがた七夕☆絆まつりの続編です。当日は地元の福祉関係団体の皆さんとともに、当複合施設も数々のコーナーを設置させていただきました。

　どのコーナーでも、子どもからご高齢の方々まで、たくさんの地域の皆さまと交流を深めることができました。ご協力いただきました皆さまにスタッフ一同、感謝申し上げます！

（各画像をクリックして拡大）

　本日、当複合施設内において半年に一度の恒例イベントである「お買い物会～夏の陣～」が開催されました。

　開店時刻の午前１０時３０分。しおさいの里にさいはま園、そしてデイサービスセンターのご利用者さんが入店され、店員さんも大忙しです。

　今回も衣料品が飛ぶように売れていきます。購買意欲をそそる品ぞろえに感服。さすがは専門業者さんです。ご利用者さんのニーズをしっかりとキャッチしていました。

　ご利用者の皆さん、今回のお買い物会はいかがでしたか？新調した衣類を着て、今年の暑い夏も爽やかに過ごしていただけると幸いです！

　発達した梅雨前線の影響により、新潟県内では大雨が続いています。上越市内の河川でも氾濫の危険があることから随時、緊急避難情報が発表されるなど、緊張が高まっています。

　ところで、６月３０日（金）に当複合施設において「総合防災訓練」が開催されました。当日は施設内での火災を想定しましたが、ご利用者さまからのご協力をいただきながら、各スタッフが緊張感をもって訓練に臨んでいました。

　災害は突然、やってきます。有事の際には冷静かつ安全に対応できるよう、日頃から意識を高く持って備えたいと思います。

　気がつけば、間もなく７月です。梅雨の時期に入り体調を崩しやすいこの季節。皆さん、お変わりありませんか？

　梅雨の時期はなんとなく気持ちも湿りがち。そんな時こそ、お互いに笑顔を絶やさずに乗り切りたいと思う今日、この頃です。

　さて、先日は６月２４日の土曜日、地域貢献活動の一環として、毎年恒例となる地元・犀潟地区にあります児童遊園の環境整備を当スタッフとその家族で行いました。小生の連絡調整不足により、ちょっとしたハプニングが発生してしまいましたが、何とか皆さんで協力して公園内をきれいにすることができました。

　皆さんの笑顔に救われた環境美化活動。参加していただきました皆さん、このたびはたいへんありがとうございました。

　本日の昼食時、当複合施設内において「ラーメンを楽しむ会」が開催されました。ご協力いただきましたのは、市内の名店『麺屋 あごすけ』さんです。

　あごすけさんには、2014年、2016年に続き今年で３度目のご訪問をいただいており、今回もボランティアとして無償でラーメンの提供を受けました。

　昨年の１２月に発生した「糸魚川大火」。あごすけさんのオーナーの地元が糸魚川ということもあり、今回はラーメンを食べていただいた皆さんから義援金を募ることにしました。当施設ご利用者さんならびにスタッフ、そして日頃からお世話になっている地域ボランティアさんを含め計140食のラーメンを完食。お腹いっぱい、そして募金箱の中もいっぱいになりました。

　「待っていました。」「この味がたまらなく好きなんです。」「糸魚川を応援しています。」地域は一つ。ラーメンを通じた交流。また一つ、みんなの絆が深まりました。

（生活相談員　松村）

＜各画像をクリックして拡大＞

　先月は５月３０日（火）、当施設内において開催された「認知症ケア基礎研修～認知症支援において基礎となる知識や理念を学ぼう～」に参加しました。

　研修会では、認知症の基礎的知識である「中核症状（脳細胞の死滅など、脳の障害が原因で起こる症状

）」や、「BPSD（行動・心理症状）」、「パーソン・センタード・ケア（その人を中心としたケア）」等について改めて確認できる良い機会となりました。

　特にBPSDは、その症状だけをとらえるのではなく、社会的・環境・身体的・心理的などの様々な要因も把握した上で対応する必要があることがわかりました。

　現在、私はさいはま園（障害支援部門）に所属しているため、認知症をもつご利用者の援助を行う機会は少ないですが、今後のスキルアップを踏まえ、認知症ケアの理念・技法について、これからもしっかりと学んでいきたいと思います。

（生活支援員　碓井）

　昨日の２４日（水）、法人内「メンタルヘルス研修」を開催しました。当法人では、定期的にメンタルヘルス研修を行うことで、働く職員の心と体の健康づくりに努めています。当日は、しおさいの里の職員のほか、おとなりの夕映えの郷からも参加がありました。

　講師は上越保健所・精神保健福祉相談員の田村さんです。「ストレスと上手に向き合う方法」「対人援助職のストレスやその症状、セルフケア」等について、田村さんの実際の体験談を交え分かりやすく説明していただきました。

　また、研修の後半はストレスが溜まったら、または溜めないようにするコツをいくつか教えていただきました。その一つとして「ツボを押す方法」があります。「中指の爪の生え際の人差し指側を押すことで、血行を促進させ気持ちを安定させる効果がある」とのことです。

　私もストレスを感じた際に、気軽に試してみたいと思います。

（管理課長　吉崎）

　今日の夕方のこと。中庭から何やら慌ただしい声が聞こえてきます。

　チューリップの傍らからそっと中庭をのぞき込むと、テント張りに四苦八苦するスタッフの姿が飛び込んできました。

　いよいよ明日に迫った「うみまちフリーマーケット」。「たくさんの笑顔を咲かせたい」と奮闘するスタッフの熱い想いが、カメラ越しに伝わってきました。

　ちなみに、昨年１１月の開催では荒天により室内での開催となりました。さあ、明日の天気はどうなるでしょうか。スタッフの想いが報われますよう、お天道さまにお祈り申し上げます！

　先月は3月29日（水）、上越警察署からのご協力のもと「春の交通安全講習会」を開催しました。

　当日は、講師を務めていただきました交通課・井上交通指導係長さまより、最近の交通事故の特徴やシートベルトの着用、飲酒運転等々、交通安全に関するお話を聞かせていただきました。

　お話の中で「道路は生き物である」という言葉が印象に残りました。日々、当たり前のように通り過ぎる道も、運転者の「意識の持ち方」によって様々な見え方をするとのこと。

　「運転手」として、また「同乗者」として、さらには「歩行者」の立場等々、様々な視点を持ちながらハンドルを握ることが安全運転につながることを再認識する機会となりました。井上係長さん、このたびは貴重なお話をありがとうございました。

　新年度を迎え、当複合施設では本日、新採用ならびに異動職員の辞令交付ならびに勤続１５年、１０年の職員表彰を行いました。

　福祉人材不足の現在において、当複合施設の門をくぐってくださいました新人職員の皆さんに感謝。そしてまた、長年にわたり当施設運営の土台を支え続けてくださっております中堅・ベテラン職員の皆さんにも感謝申し上げます。

　ご利用される皆さまの福祉向上に努めることはもちろんですが、同時に働く皆さんがやりがいを持ち続けられるよう、組織をまとめていくことの責任を感じる辞令交付式となりました。

　スタッフの皆さん、今年度もよろしくお願いいたします。

（管理人）

　昨日の27日、日頃から当複合施設に入所される皆さまの「美容支援」にお力添えをいただいております『コスモス会』さまより、物品のご寄付をいただきました。

　しおさいの里には車いす、さいはま園にはIHクッキングヒーターの贈呈です。ご利用者さまの生活支援の向上に、有効に活用させていただきます。いつも笑顔が素敵なコスモス会の皆さん。このたびはたいへんありがとうございました。

　現在、しおさいの里等複合施設では、看護職員・介護職員・調理員（正職員）の募集を行っています。

　私たちといっしょに施設や街を元気にしていきませんか。地元の皆さまをはじめ、Uターンを希望される皆さまも、どうぞお気軽にご相談ください！

（採用募集の詳細はこちらをクリック）

　本日付けの「上越タイムス・介護特集」に、当複合施設の紹介広告を掲載させていただきました。

　介護のこと、介護予防のこと、その他福祉に関することなど、お気軽にご相談下さい。

　介護分野での人材不足や、介護従事者の腰痛問題が大きく指摘される現在において、国では福祉用具や介護ロボットの開発・普及を推進しています。

　そのようななか、昨日は福祉用具の業者さんにお越しいただき、当施設スタッフに対して、最新機器のデモンストレーションを行っていただきました。一つは移乗介助を支援する機器、そしてもう一つはフルリクライニング車いすとベッドが融合した機器を体験しました。

　どちらの機器も、介護負担を軽減できるよう様々なアイデアが盛り込まれており、開発側の熱意が伝わってきます。

　今後、介護現場のニーズに適した、実用的な福祉用具・介護ロボットが増えていくことを期待しています。

　このたび、上越頸城福祉会では、日本財団2016年度福祉車両助成事業により、送迎車（軽自動車）を整備いたしました。

　本日２月１３日（月）、当複合施設玄関ロビーにおいて『車両お披露目式』が行われ、納車を担当されました「（株）ホンダ四輪販売長岡」様より、当法人本部・小菅事務局長がレプリカキーを受け取りました。

　デイサービスセンターやショートステイ、介護予防教室等、在宅サービスご利用者の送迎に有効に活用させていただきます。日本財団様、このたびはありがとうございました。

＜日本財団２０１６年度福祉車両助成事業完了報告＞

◇事業名　送迎車（軽自動車）の整備

◇事業費総額　799,000円

◇助成金額　630,000円

◇車種　ホンダ/N-BOX　軽自動車　2WD/AT　ガソリン　４名

◇事業完了日　平成２９年２月１３日